在公司上班一年，到年末离职企业说离职下年还得再做一个月，有那样的大道理吗？也有保底工资讲好一个月2200元，可是每个月没法做到最低仅有补贴300元，剩余的大半年之后，如今以经9个月了，企业又表明年有来做才发，那样能算作商业服务蒙骗吗？
2020-10-01 09:58:25
律师解答共有3条
-
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
-
你好，公司同意就可以。请采纳
-
提前一个月书面提出辞职,一个月后直接走人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
