法律问答

您好，问一下企业清算孕妈妈赔付这一块难题。新员工入职的是北京的公司。我是2016年1月7号新员工入职的，如今怀孕34周了，如今企业要结算，请问一下针对孕妈妈这一块怎么给赔付，怀孕期间生育假哺乳期间及其个人社保，这种我还能够去申请办理吗？企业清算，我该去申请办理哪些赔付？感谢

2020-10-01 10:38:29

女职工产假期间，企业破产，生育保险怎么办女职工在孕期、产期、哺乳期间遇到企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。如果该企业已为职工投生育保险，女职工生育符合计划生育规定的，应依据《生育保险规定》享受生育保险待遇，由生育保险基金支付女职工的生育津贴和生育医疗费用。
可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费
你好，请问具体是什么情况呢
你好，可以要求补缴
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您好，我还在企业工作中了一年八个月，如今企业做了12月破产倒

我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低

李春雨专职律师

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