法律问答
在一家工厂工作,工资时间延长了一年,不到两千元。 因为是小工厂,所以没有任何
合同
的根据。 只要证明证人去了那个工厂,血汗的钱就会输给别人。 可是,诉讼变成了两千元,更不行了。 但是,我不想把那家黑心工厂的老板降价。 吻我,我的怎么破
2020-10-01 10:42:31
律师解答共有2条
根据我国工伤保险条例规定:
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
同时我国最高人民法院颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对山下班途中情形进行了明确规定:
在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线属于上下班途中。
所以上下班途中工伤认定标准即在规定上下班途中情形内受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
没有合同的可以收集其他的工作证明,例如:工资发放记录、打卡记录等等。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
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