我与公司签订聘用合同，到期后取得资格，经甲方审核合格后结束，没有具体日期。 如果我没有取得资格，甲方的各种理由不评价我的话，期限不到，没有取得资格的时间计算公司的研修期限，退休后支付3000元和每月1000元的违约金，最后的合同明确记载期限自动持续到退休。
2020-10-01 11:21:37
律师解答共有4条
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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一方起诉离婚时需要以下必备材料：
（1）原告方的身份证原件，审核完即归还原告。
（2）双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
