法律问答

当我的保姆打不到液化石油气炉时,她想用一根点燃的火柴来点燃炉子。而是点燃液化石油气。(当时,油的味道很浓,她不仅没有打开窗户,而且还点燃了一根火柴。她因烧伤住院。如果根据责任划分,她承担了多少责任?发生的所有医疗和误工费用是否可以按照职责分工承担?(保姆是自己请的,不是劳动服务公司提供的)

其它
2020-10-01 13:11:35
律师解答共有5条
  • 责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
  • 保姆受雇于家政公司,为其提供劳务,双方成立劳务合同关系。首先要弄清楚主体关系,谁要负责。如果是一般过失的话,家政公司要负责:如果是重大责任的话,那么保姆也要承担责任
  • 临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位
  • 《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
  • 劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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