你好，我觉得资询，上年五月份把我某公司聘请，在这段时间该企业沒有交五险，也没签合同，2020年的7月31号公司领导口头上说我在8月1号刚开始离职，缘故是怀孕了，这类状况应当获得如何的赔付，纠纷案赢的概率有多少
2020-10-01 14:39:46
律师解答共有1条
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
