我还在企业干了十年，在企业做每一年都签一次的合同书，如今年底了企业要解雇我，并不是我想离职，但企业又要我签了辞职书，由于我文化素养低，只能签了辞职书，我想问一下我都能去卫生行政部门告企业吗，能获得我需有的补偿吗
2023-04-23 01:09:48
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企业在开除或者辞退劳动者时，应当有正当的理由，遵守法定的程序；若无正当理由开除或者辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿，按经济补偿标准的双倍来算，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
