你好,我和前夫离婚一年多了,从小盆友出生到离婚半年后小盆友都由我带着,现在双方都再婚生子,他迁移了外国户籍,我和他在村再婚后也在本村离小盆友很近,离婚的小盆友被寄放在他亲戚家,这种情况我对审判庭抚养权的变化
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根据法律规定,用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。本案中的公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任
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需要盖公章的,请问劳动合同盖企业人力资源章是否有法律效力?如果人力资源章没有法律效力,请问合同章是否有法律效力
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。