法律问答
怀孕期间换工作生育津贴怎么发放
妇幼权益
2020-10-02 05:25:16
律师解答共有3条
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)
计划生育
手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕期间换单位能领到生育津贴吗
9631
生育津贴少拿了 查到我的生育津贴为1443在我产假期间 请问
个人缴纳社保可以领取生育津贴的。 但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 如果
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
生育证明在哪里开
01:53
2345
离职生育津贴怎么领取
6517
生育津贴怎么领取
生育津贴
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
单位如何发放给职工生育津贴
职工生育津贴
咨询一下生育津贴的问题,生育期间发放的工资是否在领生育津贴的
一般来说,生育期间的工资是高于生育津贴的。 生育津贴的月度标准是按照社保缴费基数来核定的,也就是说
人咨询过
继续咨询
请问怀孕请病假有工资么 生育津贴是如何发放的呢
生育津贴政策规定 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按
人咨询过
继续咨询
生育津贴的发放,如果生育津贴低于本人工资,怎么办,产假没休完
休产假期间公司可以发多少工资?根据相关法律规定,女员工产假期间必须发放工资,此种情况下通常指基本工资
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
645
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
410
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
250
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
215
判决抵押无效如何处理
抵押担保
165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
190
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权