您好,我想问下打架致人肋骨断了,头顶缝了几针,可是过后积极付款医院门诊检查费用,医生说能够 住院回家了休养,被上诉人积极想调处了事,但是另一方一直不愿住院,我想问一下这事应当怎么解决?必须走法律法规方式吗?一般必须赔付多少费用?
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遭受人身伤害住院的,受害人可以向侵权人索赔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项费用,建议保留好相关证据协商处理,但如果协商不成的话,也可以通过诉讼来解决。
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劳动
合同有效,是否缴纳社保不影响
合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或者赔偿。
《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了
劳动关系就必须购买。《
劳动合同法》第38条有规定,用人单位不给参保的,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保的。
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被拖欠工资,仲裁或者起诉的时候,要收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。具体可以找律师详谈。
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你好,可以及时申请劳动仲裁的。要收集证据,证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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建议,申请劳动仲裁的
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你好,具体需要承担责任的
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可以去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。