我在昌吉去年开塔吊一年，工资去年中途给了我一万块钱，剩下不到两万块，项目部说公司没给钱没有钱给我，我找到劳动监察，他们就给公司打过两个电话再没回应我，我给房地产建设公司打电话说给钱可以，首先承包楼的项目部老板赔了，我吊东西撞坏的外墙保温要我掏钱赔。一顿楼2000块，总共四顿楼。最开始我就不给他们吊，是项目部负责人要我吊的东西，因为他们没有预留吊料口。去年公司也没有给我说要我陶这个钱，今年突然变了，要从我工资里扣。我想问问律师，我该怎么保障这我这个工资不被他们扣的权益。
2018-11-28 13:24:30
律师解答共有3条
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若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
