法律问答
你好。我想问一下 我去年在一家汽车美容的店里上班 年前有点工资没结算 现在去结算工资 老板
有不想给各种为难我 虽然钱不多但是是我自己辛苦挣来的 5000块钱对于一个城市人来说算不上什么 对我一个农村孩子来说5000块钱能帮助我很多很多 现在老板不想给了。我也没有劳动
合同
现在有什么办法能帮我要过来。
劳动合同纠纷
2018-11-30 19:07:53
律师解答共有3条
只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
劳动监察
大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
法律会依法保障劳动者的合法权益,并不会因为没有签订劳动合同就使劳动者丧失了讨要薪资的权利。
根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。同时,根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的六条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍劳动者赔偿金。
因此,可以根据以上法律规定,结合自己的情况确定索赔的数额。
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动
仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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