法律问答

上个月辞职报告交给人事，后来生病请假，这个月报道没去，上个月工资没发，工资说旷工，按规定一天扣一百，没工资

2018-12-02 09:42:18

劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即可。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。

　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

请假要扣工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

工伤请假扣工资吗

工伤知识 1546

工伤请假扣工资吗

怀孕请假工资怎么算

劳动合同纠纷 3060

这几天我请假了，结果工资就没有发给我，未交辞职报告，我只想要

劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。　　如果未及时支付工资，有两个

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

辞职报告打了，老板没批，然后就离职了，过了一个月后来领工资老

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如

辞职了当时没说辞职书后面又要辞职书然后十号工资拖到15号，有

讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 350

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 205

突破合同相对性的情形有哪些

可以。突破合同相对性的情形如下： 1、首先是当事人另有约定。如债的转移，包括债权让与和债务承担。但

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 135

有合同的手机号，他说合同满了才能注销

要看合同具体内容等确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 110

我与一家培训机构签了合同，合同上写了全款，实际只是交了一半的

根据签订的合同约定解除合同

判决抵押无效如何处理

抵押担保 85

合同中未明确标明期限，可以退吗

如没有约定，双方可另行协商确定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 100

签了合同，对方一直不过户怎么办？

可以提起民事诉讼，要求返还

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权