公司两个月没发工资了，还有社保和医保都给我们停交了，现在医保卡也用不了，问下要怎么办好
2018-12-04 21:02:08
律师解答共有3条
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一般交社保都是通过地税银行代扣的。
1、单位经办人员携带申请材料，到当地社会保险经办机构办理职工登记业务，社会保险经办机构登记岗对用人单位提交的报表和资料审核无误后，即时处理职工登记业务。
2、比例保险费制，这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费，采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
3、参保单位发生解散、破产、撤销、合并、被吊销营业执照以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务需办理注销登记手续时，参保单位应填报《撤户申请表》及相关文件和材料来社保中心拿A号新参保登记办理，社保中心查询无欠费后，社保中心予以办理转出手续。 -
办理了医保之后，你手里应该有一个医保卡和一个医保小本子。医保卡的作用是每个月给你打入固定的钱，这个钱你可以到医院药店买药打针消费用，当然给你老妈做体检也是可以用这个卡里的钱的，卡里的钱只能在医院和药店用，不能提出现金来，这里面的钱就是你自己的，不用也一直攒在里面，不存在报销不报销的问题。
所谓报销，是指的医疗保险本子，上面贴着你的照片，这个报销前提是生病住院，而且是要用指定的药物范围，一年的报销上限十万到十五万，不住院是不给报销的。 -
劳动法规定：
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。上述企业关于缓缴半年的说法没有法律依据，应该予以补交。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
