法律问答
你好,请问五险一金公司一直是按最低标准缴纳,扣自己的部分也是按最低扣,所以工资里个税的钱扣的挺多,请问单位一直按最低标准缴纳五险一金合理吗?违法吗?
2018-12-05 07:15:03
律师解答共有3条
要看公司扣工资的理由是否合法,《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,缴纳五险一金。
如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如公司随意克扣工资的话,可以找当地的
劳动监察
部门进行投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
最后,如有充分
证据
的话,还可以直接向法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金的缴纳标准
40998
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1371
劳务合同交五险一金吗
民法典
2110
公司突然不缴纳五险一金,让个人缴纳五险一金违法吗
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
五险一金如果个人是全额缴纳的话,单位可以按最低标准缴纳吗?
社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
565
五险一金缴纳标准?
三险一金:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险:个人缴纳工资基
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
345
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
205
当微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我是先签的合同,聊天
需要结合其他证据认定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
185
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
155
我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费
每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权