法律问答

我是一家公司 发现一个员工泄露公司信息严重行为,员工入职时已鉴定保密协议了,现在人已经逃走了 ,身份证还在公司,还在纸上叙述了泄露公司信息的经过和渠道并签字按手印了,我们通过法律途径能给怎样的处理

2018-12-09 14:37:10
律师解答共有3条
  • 《中华人民共和国居民身份证法》第十七条冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:;一般是没有严重后果的,如果身份证遗失,建议及时挂失补办。
  • 用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员订立保密协议。
      根据《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员(如会计),如果不在此范围,您有权不签该协议。 其次,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
    最后,根据不同地区,不同行业,可以协议约定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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