法律问答
我是一家公司 发现一个员工泄露公司信息严重行为,员工入职时已鉴定保密协议了,现在人已经逃走了 ,身份证还在公司,还在纸上叙述了泄露公司信息的经过和渠道并签字按手印了,我们通过法律途径能给怎样的处理
2018-12-09 14:37:10
律师解答共有3条
《中华人民共和国居民身份证法》第十七条冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:;一般是没有严重后果的,如果身份证遗失,建议及时挂失补办。
用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员订立保密协议。
根据《
劳动合同法
》第二十二条、第二十三条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,在劳动
合同
或者保密协议中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。
首先,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员(如会计),如果不在此范围,您有权不签该协议。 其次,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
最后,根据不同地区,不同行业,可以协议约定。
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