你好，我们夫妻俩7月份上班到25号，然后就辞工了。按照公司规定记件工资分别是2954.75 -2967.25。但是实发工资分别是119.77-83.27。工资单上扣除了转厂费2000-2000激励奖金944.98-993.98。请问一下这样合法，合理吗？我们能不能拿回该有的工资。我们在海宁市工作。
2018-12-12 07:45:38
律师解答共有3条
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
