法律问答

我一个朋友2009.6.15走路时出车祸,对方司机全责,有交强险,事故发生后到医院抢救及时,活了!该通知的相关单位均已通知并报险!因诸多原因一直到现在未处理理赔和进行二次手术!昨天(2011.6.7)交警打电话过来说:“保险公司打电话来,再不处理,就过期了!”。请问我朋友该怎么办,交警说要到法院,问同事法院要先立案,要一两个月以后才能开庭!那不要过期了吗!我朋友应怎么办!请赐教详细流程!拜托!

2018-12-15 12:10:32
律师解答共有3条
  • 《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
      第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
      前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
  • 根据有关规定,交强险的赔付限额如下:
    机动车在道路交通事故中有无责任的赔偿限额:
      死亡伤残赔偿限额:11000元;
      医疗费用赔偿限额:1000元;
      财产损失赔偿限额:100元
      
    2、交通事故中有责任的赔偿限额:
      死亡伤残赔偿限额:110000元 ;
      医疗费用赔偿限额:10000元;
      财产损失赔偿限额:2000元。
  • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及精神损害赔偿、(如造成残疾如则以下赔偿项目)残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费, 具体数额的计算要看相关证据,如医疗费用票据数额、交通费用票据数额、误工证明情况、残疾鉴定结果等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。