工资卡工作证这些证据都没，有个公服押金条，但没公章，仲裁受理吗，劳动监察局我也去了，让填个单子，最后还说还要我收集证据，我已经不上班了，越拖越难办，那位大哥大姐帮忙想想办法吧，去他公司闹，然后惊动警察，以后会是证据吗？？如果有朋友给我作证，证人证言又怎么办？难道要我带我朋友一块去仲裁？
仲裁
2018-12-18 07:06:40
律师解答共有4条
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在劳动仲裁期间，由于劳动者跟用人单位之间并没有真正意义上的解除劳动关系，所以劳动者认为用人单位还是应该要给自己发放工资，不能停掉自己工资。
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你好，应尽量收集凭证：
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
