法律问答

农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。?

以上是针对外来农民工的社保条款,是否也适合城镇职工参保呢??

保险赔偿
2018-12-19 23:10:44
律师解答共有4条
  • 中断的养老保险可以补交。
    参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
    养老金领取条件:
    职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
    1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
    2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
    3、个人缴费至少满15年。
  • 个人独自缴纳社保
    (1)缴费基数:上一年当地的社平工资;
    (2)缴费比例:档次目前只有80%和100%两档,个人全额缴费,缴费比例是20%的缴费基数。
    (3)缴费年限:可以缴费满15年,达到退休年龄,按当时的社平工资测算每月养老金。
    也可以缴费至退休年龄,缴费时间越长,领取的养老金越多。
    (4)如果属于灵活就业人员,国家给予缴费补贴。
  • 达到法定退休年龄时,缴费年限满15年可以按月领取养老金。达到法定退休年龄时,只要缴费年限到了15年,中间允许间断,就可以按月领钱 。
  • 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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