我有个亲戚，2007年4月份开始参加深圳社保，2010年3月不幸病亡。事后，社保局退还社保余额及丧葬补助费共计一万四千多元。我想问一下，社保费是如何退还法？我听说参加社保的人，参保期间病亡，可以获得三项补助，即：丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金，一次性抚恤金。是不是这样啊，具体如何操作？该项哪个部门申请？望解答。
另外，我那个病亡的亲戚，病故前没工作，社保是自己买的。
2018-12-21 13:15:38
律师解答共有3条
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需要具体情况具体分析。比如，员工去世后，把医疗费用报销完，家属或者单位去注销个人账户，提取个人账户余额。
家属需要身份证、参保人死亡证明、火化证明，去参保地社保局办理，提取社保个人账户余额，同时领取丧葬费。
抚恤金国家没有统一规定，咨询当地社保局。
抚恤金是国家在死者死亡后，发给死者亲属的费用，是用以优抚、救济死者家属。目前我国各省市在职职工死亡抚恤金发放标准是不一样的。
目前我国政府并未对在职职工因病或非因工死亡抚恤金发放标准进行明确规定，由各省市根据国家规定，结合本地实际情况自行制定。
企业在职职工死亡抚恤金发放标准：企业在职职工死亡抚恤金标准由各省市自行制定，一般都由基本养老保险基金支付。 -
工伤申请抚恤金的对象有哪些？
1、死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁或经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定(下同)完全丧失劳动能力的。
2、死亡职工父母(包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母)、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母，男年满60周岁、女年满55周岁或完全丧失劳动能力的。
死亡职工祖父母和父母，如配偶一方有工资、养老金等固定收入，无收入一方不列入死亡职工供养范围。
3、死亡职工子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
死亡职工的孙子女、外孙子女(其父母均已死亡且未享受抚恤金的)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。
4、死亡职工的父母均已死亡且未享受抚恤金的兄弟姐妹(包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹)未满18周岁或完全丧失劳动能力的。 -
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，基本生活难以维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：
(一)完全丧失劳动能力的;
(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 附：停止享受抚恤金待遇的情形
(1)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(2)就业或参军的;
(3)工亡职工配偶再婚的;
(4)被他人或组织收养的;
(5)死亡的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
