我爸是单位领导，一女职工因我爸安排工作不满产生愤慨，俩人出现矛盾。在下班车的时候，这位职工的老公来接她，二话没说就动手打我爸，我爸报了110，现在公安局正在调查此事，给我爸的职工打电话关机，去家里不给开门，请问好心的律师们这样的案件可以追究他的行事责任吗，还是追究职工的责任？是以故意伤害他人定罪还是以治安类形式定罪呢？现在我爸是轻伤。肯定好心的律师回答，很焦急??谢谢了
2019-01-04 07:09:29
律师解答共有4条
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刑事辩护的基本职责，根据《中华人民共同国刑事诉讼法》第三十五条之规定：辩护人的责任是根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
故意伤害罪的处罚，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
伤害类案件，作为辩护律师除非正常进行申请取保候审、维护当事人合法权益、进行有效辩护外，更重要的是要积极促使被告人家属与受害人或者受害人家属积极进行民事赔偿，争取取保谅解。
如果轻伤案件，可争取免于刑事处罚；如果重任案件，可争取缓刑。 -
涉嫌故意伤害罪，公安机关的刑事拘留期限一般不超过十四天；最长期限不超过三十七天。
《刑事诉讼法》第八十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 -
打架造成了轻伤是治安拘留，属于《治安管理处罚法》的范畴。
如果打架构成犯罪了，那么才会涉及刑事拘留。
根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人的；如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处:
第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
