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有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的
我已经将辞职报告交给人事部了(人事部已收到辞职报告这一点有录音为证),但人事部又拿出一张辞职报告,要求我再填一份交由主管签字后给他们.但那个主管态度很恶劣,就是不同意签字,那么主管不签字我就辞不了职了吗?如果申请劳动仲裁,我该如何主张?
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