单位征收管理费，从工资里扣钱是否合法？?我在供销社从事出纳工作，去年有几个单位的老职工申请烟花炮竹销售点，办理执照的一切费用都是人家个人自己支付的，最后发下来的营业执照都分给各个供销社让他们去供销社拿。拿营业执照的时候我们单位要让各个点缴纳管理费，我作为出纳代收的钱。（只收钱，不开任何的收据证明）有两户不交管理费因为人家认为这个钱不应该缴纳管理费。所以为这个钱一直吵到现在，人家就是不交，我们单位领导看这钱收不回来就让我把钱替他们交上来原因是我办事不利，收不上钱就自己贴。我就是想问一下：1.单位向炮点收取管理费是否合法?2.单位让我自己贴钱是不是合法，如果不合法我应该怎么做？
2019-01-25 01:13:25
律师解答共有4条
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收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款，信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。 个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
; 注意事项： 第一：开收入证明要注意必须的格式。 第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。
而且必须是圆章。 -
工资中扣除的社保是上个月的。
工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。
社会保险：是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
