我家雇的装车工人在车上掉下来了，脚骨折了，要求赔偿，我们有责任么
2019-03-10 07:52:31
律师解答共有3条
-
常见骨折类九级：
1、颌骨骨折，经牵引或者固定治疗后遗留功能障碍；
2、上颌骨或者下颌骨部分缺损伴牙齿缺失或者折断7枚以上；
3、肋骨骨折12根以上，或者肋骨部分缺失4根以上；肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合；
4、一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；
5、一椎体并相应附件骨折，经手术治疗后；二椎体压缩性骨折；
6、骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，严重畸形愈合；
7、青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折；
8、双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。 -
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。 -
工伤一般都能确认的.工伤保险条例第十四条规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的. 能否承担连带责任根据具体情况,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
