法律问答

某公司拖欠工资不给我开，找了劳动局，他也不给，最后劳动局也没法了，这还能找谁？

劳动合同纠纷

2018-06-01 16:26:32

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
(三)安排加班不支付加班费
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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老板拖欠工资不给去哪里告他

你好，我的工资老板不发，我是不是可以找劳动局

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司拖欠工资不给怎么办

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拖欠工资劳动仲裁申请书

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老板拖欠工资，推脱说甲方不给钱，找劳动局，劳动局不办事怎么办

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳

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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可

我在超市工作，因为家里有事要辞职，扣除了我半个月的工资，他们

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公共机构正在编制，你需要支付违约金吗？

具体情况需根据劳动合同判断

我在工厂工作。领班不批准离开，因为我只工作了5天，然后他说我

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

合同上没有写要提前一个月提出辞职

你好，可以申请劳动仲裁

公司离职后发现工作失误要求赔偿损失合理吗？

可以向劳动监察投诉

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