法律问答
六个人到我饭店酒后来吃饭,砸了我的店还动手打了我们的人,我们被打成轻微伤,我们也
正当防卫
也动手把对方打成轻伤,现在我们会承担什么责任
暴力伤害
2019-03-13 15:36:43
律师解答共有4条
根据我国法律规定,如果是在工作期间被人达成轻伤,符合我国法律规定的情况下,可以依法申请相应的
工伤赔偿
。通常来说需要进行工伤鉴定,如果依法确认为工伤的,在由公司
保险的情况下可以享受工伤保险的有关待遇。
如果没有工伤保险的,则通常有用人单位进行赔偿
正当防卫是采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任,防卫过当是一种犯罪行为,它的本质应当是具有社会危害性。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
防卫过当是正当防卫行为,只是在造成重大损害的情况下,才存在明显超过必要限度的问题,才要求防卫人承担法律责任。
《治安管理处罚法》第四十三条第二款规定情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。 《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
特别防卫权的行使,必须具备三个条件:第一,客观上存在着严重危及人身安全的暴力犯罪,这是行使特别防卫权的 前提条件;第二,严重的暴力犯罪是正在进行中的,这是行使无限防卫权的时间条件;第三,防卫行为只能是针对不法侵害人本人实施的,这是行使无限防卫权的对象条件。
在符合上述三个条件的情况下防卫人因防卫行为至不法侵害人伤亡后果的,即使造成重大损害的,仍为正当防卫而不属于防卫过当,应 受法律的保护而不负刑事责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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