法律问答

我在用人单位上班搞城市绿化,用了5千医药费,工伤补偿都没给,这种情况我怎么维权。

我在用人单位上班搞城市绿化,因有次在用打草机器打草时,草丛中有一颗铁钉被打草机打中飞向我的脚背上,铁钉把鞋子擦破直钻进脚背肉里,当时很痛去医院做手术把铁钉从脚背中取出,休息两个多月,现在脚走路还有点痛,伤口还有点麻木,用了5千医药费,用人单位只给2千块钱药费,工伤补偿都没给,这种情况我怎么维权。

湖北鄂州 608浏览 2019-03-16 23:46
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根据《工伤保险条例》第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。 职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。

2019-03-16 23:52
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工伤职工先申请工伤鉴定,收到劳动能力鉴定结论后必须在60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。劳动仲裁其实就是一个用人单位与劳动者讨价还价的过程。但想走到这个程序,也不是那么容易的,之前还应该有许多路要走(以下再讨论)。在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内起诉到法院,于是案件又进入到工伤赔偿的诉讼程序。

2019-03-16 23:50
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治疗工伤的医疗费用和康复费用   1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。   超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。   2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

2019-03-16 23:47
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