法律问答

律师您好，我想咨询下因为在工作期间，突发性胃出血属于工伤吗，然后治疗期间的费用应该怎样报销，资料期间有工资吗？

2019-03-18 07:37:12

根据《工伤保险条例》第十八条的有关规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
工伤赔偿项目包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。　
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。　　根据工伤保险条例，第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤后续治疗费用可以报销吗

工伤索赔 11515

工作期间患病算工伤吗？出院需长期服药，药费如何报销。

国务院《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

上班途中工伤赔付标准是什么

上班途中工伤赔付标准是什么

01:50

保证期间是诉讼期间还是除斥期间

保证期间是诉讼期间还是除斥期间

现在婚检费用能不能报销?

现在婚检费用能不能报销?

我在工伤治疗完在家休养期间受伤，受伤的治疗费用是否属工伤报销

1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

职工工伤劳动能力鉴定费用由谁来承担

01:35

工作期间脑出血算工伤吗

工伤索赔 1721

我父亲在上班期间突发脑梗塞被送去医院治疗，但公司没上医保。请

。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 345

不要穿休闲扣绩效工资，要求员工自己购买合理吗？

具体看公司的规章制度有无明确规定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 205

工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想

向劳动监察大队投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 185

公司是否要求我上五天八小时合法？

你好，建议协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局通常需要准备哪些材料来检查

请告知具体事情来为你分析

判决抵押无效如何处理

抵押担保 135

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权