我老公是经过劳务所做的临时工??做了一个多月在上班的时候被一个正式工开叉车撞到脚了??然后医药费花了2000多??刚开始厂里说的是脚什么时候好??工资给到什么时候??结果现在脚还没好??厂里不给了??脚没骨折??医生说骨头受损??都两个月了还没好??走路还疼??像这种情况??打官司能赔多少钱
2019-03-19 06:34:24
律师解答共有4条
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根据国家规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。医疗期内的工资一般是按月工资的60%-100%标准来发，具体要看你在本单位的工龄，以及你单位对医疗期工资的规定。
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公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
撞,被,骨折确定或疑似骨折，必须现场固定。骨折伴有开放伤口和出血时，应先止血、消毒和包扎伤口，接下来最重要的是对不同部位的骨折进行必要的固定。恰当的固定，可以减轻断骨对周围组织的损伤，减轻伤者的痛苦，有利于骨折愈合，避免合并症的发生。
不同部位骨折的固定方法不同，具体做法如下：
●头颈部损伤头部损伤，尤其是颈椎损伤，搬动时应特别小心，要保持头颈部与躯干成直线位置。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
