公司没有跟我签劳动合同，因为一月份要停产时候职工一起到办公室要十一月和十二月的工资，我也参与了，但是我是在下班后的时候去的，二月份突然厂长通知我被辞退了，然后厂子贴出公告一共辞退七个人，原因是聚众闹事原因辞退的，我只有他们每个月的工资转账记录和公告照片
劳动合同纠纷
2019-03-21 12:47:00
律师解答共有4条
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若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间支付相应的经济补偿金，经济补偿金按照每满一年支付一个月的工资标准支付，六个月以上不满一年的按照一年计算，不足六个月的支付半个月的工资。。
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根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第十九条规定：“工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。
”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
