各位律师，您们好！！我的问题是我们总公司在泰州的，我们属于公司外派办事处的，现在因为老板个人的原因造成公司资金有问题，现在拖欠我们10个月的工资，一年的报销费用及其他费用的，现在找老板要一直不兑现。因为我们正常是在外地的，上个礼拜才知道公司的法人已经被老板转给他亲戚了。当时公司没有跟我们签订合同，但是一直帮我们交社保的，但是昨天我查询了，保险只交到3月份底，已经给我们办的辞职处理了。像我们这种情况应该怎么处理的？？走劳动仲裁有用吗？
仲裁
2019-03-23 20:35:40
律师解答共有4条
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 -
期房是指开发商从取得商品房预售许可证开始至取得房地产权证(大产证)止，在这一期间的商品房称为期房，消费者在这一阶段购买商品房时应签预售合同。
但是在现实生活中，俗称的期房是在建的、尚未完成建设的、不能交付使用的房屋称为期房。
在开发商取得《商品房预售许可证》以后就可以根据自身的付款情况签订购房合同了，银行按揭付款的，交齐首付款后就可以签订购房合同了；一次性付款的需要全款到位后才可以签订购房合同的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
