法律问答

欠条是他借的然后身份证都是他的号码签字是他父亲的号码这欠条有效吗。

2019-03-25 12:15:06
律师解答共有4条
  • 欠条其实没有多大用处,只要有欠款的事由证据,没有欠条同样可以起诉,同样要胜诉。如果没有欠款事由证据,单凭一张欠条不一定能胜诉。欠条与借条是不同的,借款没有借条无法起诉,更不要说胜诉了。
    欠条,比如欠工资,欠工程款,欠医药费,欠赔偿款,欠货款,欠吃喝餐费等等,没有欠条都可以起诉的,只要有签单,或合同,或事实等就行。欠条也好,借条也好,合同也好,不是本人签名,别人代签就是废纸一张。
  • 债权债务纠纷去法院起诉需要原告身份证,欠条或者其他证明债权债务关系的证据,起诉状去法院立案。
    《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
  • 根据法律有关规定,个人身份证是不能随便借给他人使用的,尤其是在遇到贷款之类的时候。但是,为什么会出现冒用他人身份证贷款的案例呢?其实,这就是贷款行业还不规范的表现,尤其是一些小型的贷款公司或者金融机构,甚至是个人之间的贷款。
    放贷人为了谋取利益,对于借贷人的偿还能力审核不够,随随便便就过了,等借款者坏账了就会爆发诸多问题。所以,贷款相关法律有规定,身份证不能借给别人去贷款,即便是受委托代理办贷款业务,也需要持有委托人的有效证明才行,也就是说,个人身份证贷款就是只能用自己的身份证去贷款。
    如果因为贷款审核不严格而造成的冒用身份证办理贷款的,放贷者与借贷者都要受到相应的处罚,就连身份证本人也会承担没有保管好证件的责任。当然,主要法律责任还在借贷者,将会承担恶意骗贷的法律责任。
  • 建议与到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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