15年8月到公司上班，16年2月买的社保，17年5月期间发现怀孕，17年6月请了病假，工资发到17年6月，8月公司中断我的社保，协商后又把社保给我挂起，一直到今天我才发现只是挂起，并没有缴费。打电话问公司，公司说公司注销了，账上没有钱，而且公司还压了我一个月工资，我可以申请劳动仲裁吗？
仲裁
2019-04-05 15:06:25
律师解答共有4条
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申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：
（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；
（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；
（3）证据、证人的姓名和住址。 -
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
