法律问答
我没交社保可以享受最低工资么,还有产假是多长时间,我是4月12的预产期!需要向单位提交结婚证么
妇幼权益
2019-04-08 04:50:26
律师解答共有4条
按照《劳动法》和《劳动
合同
法》规定签定了劳务合同(劳务派遣合同)社保和五险一金是劳务接收公司交的,这是你的权力,应该主张,
凡事产生雇佣关系,产假,婚假,丧假等带薪假期都是有的。 由此可以看出,只要签订劳动合同,就应当依法支付工资,并依照法律规定让劳动者享受产假。
产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就ok,生育津贴下来,归企业;
2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内。对个人缴纳的社会保险费能否计入最低工资标准,《
最低工资规定
》第六条有明确规定,确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
据此,最低工资标准包含了个人缴纳的社会保险费。所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。
公司未交养老保险,?你可以申请
劳动仲裁
,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立
劳动关系
即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因
不可抗力
等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保
征收
机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假期间社保
2980
我在公司工作了两年,期间公司没有和我签合同,没有购买社会保险
产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养能否休产假
民法典
773
收养子女可以休产假吗
民法典
812
叶惠娟律师
北京市中闻(深圳)律师事务所
哺乳期假期多长时间
01:41
2345
收养孩子如何休产假
民法典
718
8月11号开始休产假,生育金贴到手14000,在发11月份工
个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交,缴满15年就可以不用再交。 1、职工流动就业
人咨询过
继续咨询
一直有交生育险,但是社保基数是按最低2030缴的,今年11月
休产假是否有工资?休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
135
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
195
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉溪律师
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权