本人是2009年应届毕业生，毕业后被现在的公司从学校招聘进入现在的公司，当时公司对我们承诺半年转正，可是至今还是以合同工身份一直用工，今日听说上级公司要成立一个服务子公司，要把我们放入这个子公司，以后以业务委托的形式从服务子公司让我们去现在的公司上班，我们从进现在的单位到现在总共与公司签订过4次合同，而且都是一年一签的，我想咨询一下上级公司的这种自己成立子公司讲原本公司的人员放进去在以业务委托方式用工合理吗？还有业务委托用工与劳务派遣用工方式是不是本质是一样的？如果有违法行为我们应当收集那些东西作为证据去哪去维权？谢谢！

物业公司成立条件
　　
1、申请相应等级的资质审批表一式两份；
　　
2、企业营业执照复印件一份；
　　
3、企业章程复印件一份（首次申请提供）；
　　
4、物业企业资质证书正、副本原件（首次申请不提供）；
　　
5、验资证明材料（工商注册时提供的注资发票）复印件一份（首次申请提供）；
　　
6、企业法人代表的身份证复印件一份（首次申请提供）；
　　
7、企业负责人、项目负责人（部门负责人）和管理人员的物业 职业资格证书复印件，每人一份；
　　
8、企业负责人、项目负责人（部门负责人）和管理人员的身份 证复印件和劳动合同复印件，每人一份；
　　
9、专业技术人员的职称证书复印件，每人一份；
　　
10、专业技术人员的身份证和劳动合同复印件，每人一份；
　　
11、专业技术人员的“社保”证明；
　　
12、机构设置框架图一张，每个级别框内需填写职务、姓名和电话（首次申请提供）；
　　
13、组织机构代码证书复印件一份；
　　
14、物业管理项目合同复印件，每个项目一份（申请三级（暂定）资质可以不提供），2003年12月以后承接的住宅物业项目，须提供招投标备案表一份