离职后去到另外一个城市 为避免社保转入转出的麻烦 可以请原公司代缴社保和公积金吗
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离职后住房公积金的提取流程:
1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份);
2、《提取记录单》;
3、提取人身份证原件及复印件;
4、户口证明;
5、解除劳动关系的证明;
6、出境定居的,提供户口注销证明;
7、离休、退休的,提供离、退休证或劳动部门相关证明;
8、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
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公司给员工少缴了社保,可否申请
劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动
仲裁的包括以下几种情形:
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护的规定发生的争议;
3、因履行劳动
合同发生的争议;
4、依照法律、法规规定应由
劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
因公司不补缴社会保险的,可以申请劳动仲裁。
劳动争议发生后,当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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1、工作单位一般给个人投的是五险,单位和个人各自承担一部分,单位只要用工,劳动法上就规定为员工投保。但是住房公积金是有条件的单位才给投的,国家不强制实施。
2、如果个人没有工作单位,或者有工作,但是不给投保,个人可以选择在社区自己缴纳两险,但是这属于社会人员的参保,只有养老和医疗,并且不是在职状态的。和五险享受的待遇是不同的。
3、如果你想享受在职人员的待遇(享受失业金,工伤险,享受五个月的产假工资和产假补助),或者想买房子贷款,那么可以选择专业的人事
代理公司来为你代缴社保,公积金,这样你就可以享受和在职人员同等的待遇,并且养老计算工龄。
如果你一直未交社保,
如果你的社保中断了,
如果你离职了,社保关系无处转移
如果你要买房子,享受公积金贷款
如果你有人事方面的其他问题,如档案,户口,大学生改派,二次派遣等人事问题
那么请选择人事代理来为你解决疑难。
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公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。
代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而自己又想购买社保/公积金,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。
按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的,这样的做法有伪造劳动关系嫌疑,并且,社保和住房公积金是国家发放给公民或职工的福利,国家投入了相应的补助,在一定程度上危害了社保/公积金基金的安全。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。