建筑公司把工程劳务承包给个人,但是发放劳务费时建筑公司要求包工头借一个公司帐户钱打到这个帐户上由银行代发工资,请问帐户公司怎么规避风险
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承包
合同书(或承包协议书)
甲方(发包方):XXX
乙方(承包方):XXX
根据《
中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方就XXX事宜,协商一致,签订协议如下:
一、标的物
XXX(要详细地说)
二、承包期限:
自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
三、承包费用及结算方式
每年XX元,乙方于XX年XX月XX日将承包费一次付给甲方。
四、双方权利与责任:
(根据实际列出)
五、
违约责任:
(根据实际列出)
六、其它约定事项:
1、本协议未尽事宜,甲、乙双方共同协商解决。
解决不成,提请当地人民法院
仲裁。
2、本协议一式X份,甲、乙双方各执X份。双方签字盖章后生效。
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月 日
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用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。在本企业内部职工承包的情况下,对职工的工伤保险责任由本企业承担,在外部承包的情况下,职工的劳动关系有可能不在本企业了,那么,对职工的工伤保险责任则由变动后的职工劳动关系所在单位承担。
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用人单位与银行协商,由银行代发工资,银行与用人单位之间就建立起金融服务合同关系。职工到该银行领取工资实质上是一种没有选择的金融消费服务关系,这种金融服务对银行而言是一种产品,其产品应该符合国家的相关标准。
因此,银行无权以“钱出了大门概不负责”为由,免除自己向消费者支付真实货币的法定义务。如果查明假钞确系银行支付的,银行就应当承担更换假钞、支付消费者因交涉此事而受到的损失的责任。
同时,该银行还应根据与用人单位的金融服务合同关系承担相应的责任。 投诉以文字材料为准。要把投诉人的姓名、地址、邮政编码和被投诉单位名称、地址,受损害事实,所购商品的名称、牌号、规格、数量、价格、生产单位及交涉经过等内容写清楚,并提出自己的合理要求。
未经消协同意,不要邮寄票证、单据和实物,以防丢失。
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对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为:
1、每次收入不足4000元的:
应纳税额=(每次收入额-800)*20%
2、每次收入在4000元以上的:
应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:
应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000
超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000
如果用人单位如果没有依法支付相应的支付劳动报酬可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。