法律问答

我去年在杭州上班签的却是深圳劳务派遣 合同，去年六月份受工伤，公司说一定去深圳才可以做工伤鉴定，上个月我去深圳做工伤鉴定结果是十级伤残，可公司说只能给我两万，请问我该得到多少合理，谢谢！

2019-04-21 18:01:58

由劳务派遣单位承担工伤保险责任。
　　《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
　　《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十一条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
公司劳务派遣的作用：
1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益；
2、充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；
3、重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力；
4、劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平，而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整，提高派遣员工的工资收入；
5、实行劳务派遣可以节省用工单位劳动力。
根据《劳动合同法》第六十六条规定：劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十三条规定：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
《劳动合同法》规定只有依法设立的能够独立承担民事法律责任且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。所以你可以收集你们单位是否有劳务派遣的资质，单位同岗位职员工资，你现在工作岗位的性质，签订的劳动合同等与工作相关的资料，你可以到监察大队举报或是申请仲裁确认劳动合同关系
1、劳务派遣合同，是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
　　
2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工，说白了就是临时工，不到万不得已不要去，主要出现在一些低下工作，如操作工等！比如你在A工作，但是A与B有协议，你与B签合同，由B派你到A工作，你与A木有合同关系，你是B的员工。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上海伤残十级赔偿标准

工伤索赔 7242

签的是劳务派遣合同，伤残鉴定也做了，属于九级伤残，现在公司以

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

工伤鉴定赔偿标准是什么

02:00

九级工伤伤残鉴定标准

伤残鉴定资讯

九级工伤伤残鉴定标准

温州工伤十级赔偿标准

温州工伤十级赔偿标准

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳务派遣人员比例是多少

劳务派遣人员比例是多少

01:40

十级工伤伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准

我是劳务派遣工，劳务派遣公司是深圳的，现在要做工伤伤残等级鉴

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 550

工伤鉴定为十级伤残，合同归劳务公司派遣员工，能赔付个人多少钱

工伤劳动能力鉴定中的检查费用，是劳动能力鉴定费的组成部分，由工伤保险基金支付。所在单位没有参加工伤保

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 335

我有一个奖励。支付时间为9月份。你怎么理解这个？是9月份发的

请向当地的劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 200

实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 180

电焊工是否属于特殊工种？

单位是否向上级报批过特殊工种

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

到公司领导直接叫我下班。抱怨有用吗？

可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 130

国家规定的中专生实习期是多长？

职校大专生，在校应该学习几年？实习是几年

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昆玉律师

乌鲁木齐律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权