法律问答

男56岁在金矿山上上班在工作中死亡 家中有老婆 还有一儿一女 都已成年 女儿以出嫁还有一个小孩 现在应该如何赔偿 能赔偿多少 女儿以出嫁还有一个小孩 现在应该如何赔偿 能赔偿多少?男56岁在金矿山上上班在工作中死亡 家中有老婆 还有一儿一女 都已成年 女儿以出嫁还有一个小孩 现在应该如何赔偿 能赔偿多少?

2019-05-04 04:51:16
律师解答共有3条
  • 按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  • 《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。以上是工伤死亡赔偿标准。如果用人单位未给员工上工伤保险的,应由用人单位赔偿工伤保险所能理赔的费用。建议先与用人单位协商解决,如果解决不了,建议委托当地律师维权。
  • 劳动者家属一定要认准劳动者实在上班时间、上班地点死亡的,因此需要让工厂举证,证明劳动者是在非工作时间死亡的。如果工厂不能举证,或者举证不合理,那么工厂就不能推卸责任。
    需要根据职工因工死亡的相关法规进行赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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