我因工受伤 认定工伤10级后。现在伤残赔偿应该有多少

在上班工作过程中，发生了意外，受到伤害，最先应当去医院进行治疗，然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：
1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。
2、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
3、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
4、 对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
5、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

依据主要有《劳动法》、《工伤保险条例》等。 伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 　 　a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 　 　b. 意识消失； 　 　c. 各种活动均受到限制而卧床； 　 　d. 社会交往完全丧失。
二级伤残划分依据 　 　a. 日常生活需要随时有人帮助； 　 　b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 　 　c. 不能工作； 　 　d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据 　 　a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； 　 　b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； 　 　c. 明显职业受限； 　 　d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据 　 　a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 　 　b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 　 　c. 职业种类受限； 　 　d. 社会交往严重受限。
五级伤残划分依据 　 　a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 　 　b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； 　 　c. 需要明显减轻工作； 　 　d. 社会交往贫乏。
六级伤残划分依据 　 　a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 　 　b. 各种活动降低； 　 　c. 不能胜任原工作； 　 　d. 社会交往狭窄。
七级伤残划分依据 　 　a. 日常生活有关的活动能力严重受限； 　 　b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； 　 　c. 工作时间需要明显缩短； 　 　d. 社会交往降低。
八级伤残划分依据 　 　a. 日常生活有关的活动能力部分受限； 　 　b. 远距离流动受限； 　 　c. 断续工作； 　 　d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 　 　a. 日常活动能力大部分受限； 　 　b. 工作和学习能力下降； 　 　c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 　 　a. 日常活动能力部分受限； 　 　b. 工作和学习能力有所下降； 　 　c. 社会交往能力部分受限。

视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。