1、你们与承包人之间建立了劳务合同关系,你们之间的纠纷属于劳务报酬纠纷;
2、你们之间的劳务关系,合法有效,应当受到相关法律法规的保护;
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务;
4、承包人拖欠你们劳动报酬的行为,显然属于违约行为;
5、依据《合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任。所以,你们可以要求承包人及时支付你们的工资;
6、如承包人拒不支付,你们可以及时通过法院诉讼解决,待判决后,申请强制执行。