法律问答

我们夫妻准备离婚,他在企业上班,我在机关单位上班,两个人都派遣工,孩子9个月了,从4个月开始婆婆看孩子,我平时每个月给婆婆钱,孩子不喂奶,吃牛奶和奶粉,中午和晚上自己看孩子,孩子判给我的可能性多大,我是本科学历,他中专,但他家经济比我家好,但我家都是大学生,有文凭。

离婚
2019-05-07 16:11:28
律师解答共有4条
  • 《婚姻法》第三十八条:离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权的方式、时间由双方当事人协议;协议不成时,由人民法院判决父或母探望子女。
    不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
    离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
    行使探望权的方式、时间由双方当事人协议;协议不成时,由人民法院判决父或母探望子女。
  • 子女抚养权: 人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。即小孩的抚养权关键是看小孩由谁抚养对小孩的成长生活更为有利。
    孩子尚在哺乳期,以随哺乳的母亲抚养为原则,男方支付孩子的抚养费。孩子满两周岁未满十周岁的,一般由对其成长有利的一方抚养,另一方支付抚养费。孩子满十周岁的,归谁抚养还要征求孩子的意见。
    抚养子女的一方可以向未抚养子女的一方要求抚养费

  • 一、符合什么条件更容易得到抚养权

      有证据证明能为子女提供更好的学习生活条件的一方,更容易得到子女的抚养权。具体包括提供以下方面的情况证明:

      
    1、收入状况;

      
    2、居住条件;

      
    3、工作性质;

      
    4、工作环境;

      
    5、文化程度;

      
    6、性格修养;

      
    7、其它家庭成员状况。
      
    二、子女抚养权归谁如何确定

      
    1、夫妻双方的综合素质

      在日常的家庭生活中,父母的接人待物、生活理念、道德品质及学习热情等特性无时不再影响着自己的孩子,所以,争取抚养权一方尽力将自身具备这些优势展现出来,比如,教育经历证明、单位颁发的荣誉证书等。

      
    2、双方的抚养能力

      法院确认双方的抚养能力主要两方面:一是看双方的经济能力;二是看双方的家庭成员。如果您有充分的经济实力,为孩子提供更好的学习生活环境,对您争取孩子抚养权是非常有利的。如果您的家庭里,还有身体健康的父母,他们有能力为您照顾孩子,这也是您需要向法庭说明的。像这种情况,您可以提供自己单位的工资证明、自己经营公司的可以提供公司的营业执照;另外提供您自己父母的户口本或身份证,或让您父母出庭等。

      
    3、孩子的意见

      如果您的孩子已满10周岁,您可以征求孩子的意见,只要孩子不坚持跟随另一方,您就可以作孩子的思想工作。像这会情况家长都不希望去法院那种场合,有的就要求孩子写个书面的意见,这种情形一般对方会提出异议,认为孩子是被胁迫的;所以大部分就是主审法官单独和孩子谈谈,做成笔录入卷。
  • 法律没有明确规定,可以双方协商,假如两方无法协商的话,司法实践中一般判决一人一个,以不改变孩子生活环境,有利于孩子成长为原则。除非一方有虐待孩子、传染病等不利于孩子成长的特殊情况,才有可能由另一方抚养两个孩子。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。