律师你好，本人今年55岁于2017年5月份买断现已到特殊工种退休年龄特殊工种也有11年了，XX局说我还差能够佐证我是特殊工种的工资表，但是单位找不到遗失了，造成不能退休单位应该负责任吗。谢谢您的的解答。
2019-05-08 16:25:50
律师解答共有4条
-
买断后到退休年龄，如何办理退休手续？符合退休的法定条件后，在届满退休年龄的前一个月向社保局提交退休申请书，并同时带上身份证、户口本、社保卡、证件照、档案材料、历年来缴纳养老保险费的凭证到社保窗口办理退休手续即可。
-
法律并未规定父母有退休金，子女就不需要赡养老人了。赡养老人是中华民族文化传统，是每个子女应尽的责任与义务。老人的退休金是老人的合法收入。不能替代子女的赡养费。
我国婚姻法明确规定，子女对父母有赡养扶助的义务。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。以母亲有生活来源为由拒绝给付赡养费是违反法律规定的。
以上说明老人有退休金子女也应给赡养费，只是赡养费给付标准与没有退休金及生活困难的父母不同而已。 -
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
