我公司今日贴出一份通知为提高产量特为公司每个员工配一部手机作用是用来扫票，此购买手机费用需在员工当月或下月工资当中扣出，如果不愿意要手机的员工可以提出离职，作为员工的我们当然是不愿意要那手机，可为了工资我们极情愿的认了。
2018-08-08 03:29:36
律师解答共有3条
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申请劳动争议仲裁。
工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。
用人单位不依法结清工资的，申请劳动争议仲裁。
劳动部
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
