法律问答

您好，我在一家公司从2014年8月入职到2017年9月没有上过保险，没有签过劳动合同，公司也没有过节假日，我想让原来公司赔偿，应该怎么办，出示怎么的材料才能申请仲裁，目前我已不在那家公司

仲裁

2019-05-19 14:34:26

有关劳动仲裁的申请：用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人，为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人，另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据，如证人证言、工资条等。
此外，根据省高院的规定，如果你和大集体之间仍存在劳动关系，现用人单位一般只为你缴纳工伤保险，不支持要求交纳其他社保的主张。
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申请劳动仲裁提交什么证据材料

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