我在单位上班值勤，被人推倒，造成腰部扭伤，应该这样要求赔偿
暴力伤害
2019-05-20 10:45:13
律师解答共有2条
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根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
