法律问答
快要过年了，要回家在厂里上班，我提前12月5号写的辞工书，公司不给辞说要到1月24也同意了，现在又说要30号，这什么厂嘛，现在怎么做可以辞工
2019-05-20 12:45:12
律师解答共有2条
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。 根据《
劳动合同法
》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司应当一次性及时结算工资，你可去劳动局投诉公司或者申请
劳动仲裁
依法维权
解除劳动合同当日应该结清工资，对于辞工不给工资的，刻参照如下规定《
工资支付暂行规定
》第九条规定：
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动
仲裁
。
对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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