法律问答
我在四川乐山雇佣当地工人工作时其工人左手小拇指第三节末端骨折已经治疗康复。现工人要求赔偿应该赔偿多少?是什么标准?
2019-05-21 02:50:12
律师解答共有2条
公司违法与员工解除劳动
合同
,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去
劳动监察
部门反应要求赔偿,协商不一致去
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在
劳动关系
。
如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
您好,建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工资。
劳动关系:解除。一次性伤残补助金:18个月。一次性工伤医疗补助金:14个月。一次性伤残就业补助金:60个月。 缴费基数:成都市上年度职工平均工资。
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