法律问答
在私人公司工作,老板一直拖着一个月的工资,问他他说没钱,叫等几天,过了几天问他还是说没钱,也没和我签劳动
合同
,怎么办
劳动合同纠纷
2019-05-21 03:25:08
律师解答共有2条
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系
,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同,但必须遵循《
劳动合同法
》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
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